为有效推进丹棱县齐乐镇2025年以工代赈示范工程建设，拟公开招聘技术管理人员1名，现公告如下：
一、技术管理人员的履职要求
1、全面负责项目具体施工管理工作,统筹全局,统一部署。
2、严格贯彻执行各项规章制度,指导组织编制施工组织设计,安全技术交底,质量保证体系,以保证项目顺利进行。
3、组织人员进行定期、不定期的质量、安全、文明施工等各项工作的检查,坚决制止违规违章行为。
4、做好施工日志，及时留存项目施工相关影像资料。
5、发生工伤、质量事故时，注意保护好现场,救护伤员,并应及时向项目业主和上级部门汇报,参加事故处理,并按相关部门的处理意见认真贯彻执行。
6、协调好现场人员的关系,确保施工顺利进行。
7、应同材料员、保管员严把好原材料的质量关,严禁不合格的产品进入施工场地。
8、把好项目建设的质量关,杜绝质量事故和质量隐患。
9、对项目质量实行终身负责制。
二、应聘条件
1、资格要求：具有有效建筑工程专业二级及以上建造师执业资格证书和安全生产考核合格证书，并具有独立承担民事责任的能力。
2、信誉要求：近三年内无不良行为记录，工作积极主动、有责任心、善于沟通，有良好的团队协作精神。
3、从业经验：具有丰富的从业经验和较高的专业水平，熟悉建筑、公路等相关工程技术规范和标准，掌握相关专业知识。
三、选聘方式
1、服务费最低报价法选聘技术管理人员，最高限价人民币9000元/月（含工资、交通费、过路费、燃油费、通讯费、生活费、保险和税金等各种费用），超过最高限价的报价无效。
2、请符合条件有意愿参加竞聘的技术管理人员于2025年3月18日上午9：00点至2025年3月20日下午17：00点前携带本人建筑工程专业二级及以上建造师执业资格证书复印件、安全生产考核合格证书复印件、身份证复************委员会，逾期不再接收。
3、我村将组织相关人员于2025年3月21日上午10：00点现场公开审核资料，审核合格的最低有效报价者中选（超过最高限价的报价无效），比选结果公示3个工作日。参加竞聘的技术管理人员应不少于3人。
四************委员会签订聘用合同，逾期视为放弃。项目业主将选择报价排名第二低的技术管理人员签约或另行比选。
联系人及电话：徐守国（******）
丹棱县齐乐镇2025年以工代赈示范工程项目理事会
2025年3月18日
附件【附件一.docx】
附件【附件二.docx】
一、技术管理人员的履职要求
1、全面负责项目具体施工管理工作,统筹全局,统一部署。
2、严格贯彻执行各项规章制度,指导组织编制施工组织设计,安全技术交底,质量保证体系,以保证项目顺利进行。
3、组织人员进行定期、不定期的质量、安全、文明施工等各项工作的检查,坚决制止违规违章行为。
4、做好施工日志，及时留存项目施工相关影像资料。
5、发生工伤、质量事故时，注意保护好现场,救护伤员,并应及时向项目业主和上级部门汇报,参加事故处理,并按相关部门的处理意见认真贯彻执行。
6、协调好现场人员的关系,确保施工顺利进行。
7、应同材料员、保管员严把好原材料的质量关,严禁不合格的产品进入施工场地。
8、把好项目建设的质量关,杜绝质量事故和质量隐患。
9、对项目质量实行终身负责制。
二、应聘条件
1、资格要求：具有有效建筑工程专业二级及以上建造师执业资格证书和安全生产考核合格证书，并具有独立承担民事责任的能力。
2、信誉要求：近三年内无不良行为记录，工作积极主动、有责任心、善于沟通，有良好的团队协作精神。
3、从业经验：具有丰富的从业经验和较高的专业水平，熟悉建筑、公路等相关工程技术规范和标准，掌握相关专业知识。
三、选聘方式
1、服务费最低报价法选聘技术管理人员，最高限价人民币9000元/月（含工资、交通费、过路费、燃油费、通讯费、生活费、保险和税金等各种费用），超过最高限价的报价无效。
2、请符合条件有意愿参加竞聘的技术管理人员于2025年3月18日上午9：00点至2025年3月20日下午17：00点前携带本人建筑工程专业二级及以上建造师执业资格证书复印件、安全生产考核合格证书复印件、身份证复************委员会，逾期不再接收。
3、我村将组织相关人员于2025年3月21日上午10：00点现场公开审核资料，审核合格的最低有效报价者中选（超过最高限价的报价无效），比选结果公示3个工作日。参加竞聘的技术管理人员应不少于3人。
四************委员会签订聘用合同，逾期视为放弃。项目业主将选择报价排名第二低的技术管理人员签约或另行比选。
联系人及电话：徐守国（******）
丹棱县齐乐镇2025年以工代赈示范工程项目理事会
2025年3月18日
附件【附件一.docx】
附件【附件二.docx】
